青年教师月薪被指“难以养家糊口”公众讨论应该多些理性湖南财政经济学院今年4月召开了第三届二次教代会，有代表提出“青年教师每月发放四五千元工资，难以养家糊口”，“建议青年教师的绩效工资能每月足额发放”。该校网站12月初公布人事处的答复称，绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资。（据12月25日澎湃新闻）

　　青年教师月薪“难以养家糊口”，一些舆论认为有些矫情，认为教师一年有三个月假期，拿这么多钱还不知足之类。

　　青年教师是不是难以养家糊口呢？报道中称，以校内某位青年教师（专技十级）2023年10月工资为例，该教师工资应发数约为7360元，其中，养老保险等个人缴纳部分约980元，公积金个人缴纳部分约1200元，个人缴纳部分共计约2180元，所以工资实发合计约5180元；该教师养老保险等单位缴纳部分约2250元，公积金单位缴纳部分约1200元，单位缴纳部分共计3450元。该教师10月份工资福利合计约为10810元。

　　总体来说，他们社会保险和公积金的基数较高，扣的比较多，还有一部分要到年底才发放，每个月到手“四五千元”是现实存在的。也要关注的是，青年教师反映的不是待遇“难以养家糊口”，而是每个月周转不开，提出将年底的绩效工资分散到每个月，这样可以减轻压力。

　　就是说，这一次他们不是抱怨待遇低了，公众讨论应该实事求是。再说，学校召开教代会，青年教师反映相关问题是正常权利，有没有道理是另外一回事，官方只要尊重教师诉求，多交流沟通就行。

　　湖南财政经济学院位于长沙，当地生活消费水平较高，一些青年教师每个月周转不开的情况是可能存在的，毕竟，他们每个月拿到手的就5000多元钱。虽然说，公积金和养老保险之类，也属于他们的福利，但那可能属于“远水”，解不了近渴。

　　从学校方面看，年度绩效考核部分是根据教职工工作量、实际贡献和考核结果来的，年底发放也有合理之处，能体现公平公正原则，不能干好干坏一个样，干多干少一个样。

　　高校青年教师的待遇问题，近年来屡屡成为讨论的热点。他们被称为“青椒”，还有人戏称自己是“学术民工”。他们的学历较高，求学时间较长，学习成本很高，工作后承担的教学、科研任务又很重，得到相应的待遇是理所当然的事。数据显示，长沙市2022年居民人均可支配收入58850元，相比较而言，哪怕他们算上年终的绩效，要说待遇很好，也是件很牵强的事。况且，象牙塔里面的他们，到了一定的年纪，养娃养老和养房的压力都有可能集中在一起，生活未必轻松。

　　有媒体总结了“青椒”的四大痛处：职称压力、教学压力、学术压力、生活压力。“青椒”是今后高校的教学科研的主力军，关乎高等教育的未来，尊重他们的诉求，理解他们的处境，给他们一个宽松的生活工作环境就很重要。各方就要多给他们减压，让他们轻装上阵。哪怕一时在待遇上想不了办法，从其他方面减轻他们的负担，同样是可行的。